RUMOWER

Трос дроссельной заслонки Yamaha Raptor 350 2004-2013 Замена (для: Yamaha)

Product categories
Product tags
Автомобильный свет Подъемный комплект Трос тормоза автомобильная лампа вал выключатель выхлопная труба датчик держатель дисковые тормоза дисковый тормоз защитная крышка защитное покрытие звездочка инструмент комплект опускания комплект цилиндров кронштейн лампа лампы несущий обод ось полуось преобразователь приводной ремень прокладка ремень руль свет светодиод сиденье ступица колеса сцепление тормозной диск трос газа трос дроссельной заслонки трос сцепления труба глушителя трубка глушителя фары фонарь центробежное сцепление шайба щуп
Трос дроссельной заслонки Yamaha Raptor 350 2004-2013 Замена (для: Yamaha)

Трос дроссельной заслонки Yamaha Raptor 350 2004-2013 Замена (для: Yamaha)

SKU LX.14103 05-0327 Category Tags , ,

Трос дроссельной заслонки Yamaha Raptor 350 2004-2013 Замена (для: Yamaha)

Трос дроссельной заслонки Подходит для: Yamaha Raptor 350 2004–2013 гг. Кабель имеет внутреннюю полиэтиленовую втулку, обеспечивающую долгий срок службы и бесперебойную работу. Фитинги изготовлены точно в соответствии со спецификациями оригинального оборудования. Большинство фитингов отформовано под трос.

Связаться с нами
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

Related products

RUMOWER

Шины, аккумуляторы, ремни, фильтры, шланги, фары, тормоза, подшипники, сиденья, сцепление, моторное масло, радиатор, свечи зажигания, замок зажигания, щетки стеклоочистителей, топливный насос, гидравлические шланги, трансмиссионная жидкость, рулевое колесо, вал отбора мощности и многое другое о запчастях для тракторов.

ССЫЛКИ

КОНТАКТ

WeChat：
18967677122.
Электронная почта:
parts@RUMOWER .com

добавить:
Восточный промышленный центр, Вэнь другой, Чжэцзян, Китай.jiang, 317500, P.R.China

rumower PARTS

Авторские права © 2008 RUMOWER Газонокосилка Трактор Вездеход UTV Карт Скутер Гольф-кар мотоцикл мини-байк снегоход дрифт-трайк детали велосипеда по индивидуальному заказу OEM-производитель.

Scroll to Top